Document Generator

Buat Surat Paklaring Resmi & Legal

Mudah, cepat, dan sesuai standar hukum ketenagakerjaan. Isi formulir di bawah, dan biarkan Gawe Dokumen menyusun draf legalnya untuk Anda.

Memberikan bukti administrasi profesional demi mendukung masa depan eks-karyawan Anda.

Form Input Paklaring

Surat Keterangan Pengalaman Kerja

No:

Yang bertanda tangan di bawah ini mewakili manajemen , menerangkan dengan sebenarnya bahwa:
Nama Lengkap  : 
NIK / No. KTP  : 
Jabatan Terakhir  : 
Adalah benar telah bekerja pada perusahaan kami dalam kurun waktu terhitung sejak tanggal sampai dengan tanggal . Saudara/i yang bersangkutan berhenti bekerja dikarenakan .
Selama menjadi bagian dari perusahaan kami, Saudara/i telah menunjukkan dedikasi, loyalitas, serta kontribusi yang baik untuk operasional dan perkembangan perusahaan. Seluruh tanggung jawab pekerjaan yang diberikan telah diselesaikan dengan integritas yang tinggi.
Kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas pengabdian yang telah diberikan. Semoga pengalaman kerja yang didapatkan di sini dapat bermanfaat untuk mendukung kesuksesan karier di masa yang akan datang.
,
Jaminan Privasi

Data yang Anda masukkan tidak disimpan di server kami. Kami menggunakan teknologi penyimpanan lokal agar identitas Anda tetap aman di perangkat Anda sendiri.

Bagaimana Cara Membuat Surat Paklaring di GaweDokumen & Tips Mengisinya

Menerbitkan Surat Keterangan Kerja (Paklaring) resmi kini jauh lebih praktis. Di GaweDokumen, kami menyediakan draf standar baku administrasi hukum ketenagakerjaan. Anda selaku HRD atau pemilik usaha cukup mengisi informasi perusahaan, detail masa kerja, dan identitas mantan karyawan.

Isilah formulir dengan data penanggalan yang valid. Setiap teks yang dimasukkan akan langsung ter-update pada preview dokumen secara real-time. Demi menjaga privasi bisnis, seluruh data operasional ini hanya tersimpan di browser Anda (Local Storage) dan tidak akan pernah dikirim ke server kami.

1. Font (Gaya Tulisan)

Pilih jenis huruf yang mencerminkan dokumen legal. Untuk surat keterangan resmi perusahaan yang bersifat formal, kami sangat menyarankan untuk memilih opsi font Times New Roman / Serif.

2. Bagian Perusahaan (Head)

Bagian ini berfungsi sebagai Kop Surat. Masukkan nama legal perusahaan/toko beserta alamat operasional lengkap. Input juga nomor surat keluar resmi internal Anda dan tanggal penerbitan dokumen agar arsip administrasi perusahaan tetap rapi.

3. Data Karyawan

Tuliskan Nama Lengkap mantan karyawan sesuai yang tertera di KTP atau kontrak kerja asli. Cantumkan pula NIK (Nomor Induk Karyawan) atau No. KTP beserta jabatan atau posisi terakhir yang mereka ampu sebelum masa kerja berakhir.

4. Masa Kerja & Keterangan

Tentukan tanggal pasti kapan karyawan mulai aktif bekerja hingga tanggal resmi mereka berhenti (*resign*). Pilih juga alasan berhentinya hubungan kerja (seperti Pengunduran Diri atau Habis Masa Kontrak) sebagai pemenuhan syarat sah administrasi eksternal.

5. Penandatangan & Legalitas

Isi nama lengkap berserta jabatan atasan (Owner, Direktur, atau HR Manager) yang berwenang melegalisasi surat ini. Format tata letak tanda tangan standar perusahaan swasta atau UMKM umumnya menggunakan opsi posisi sebelah kanan (items-end).

Catatan Penting bagi Manajemen / Pemilik Usaha:

  • Apresiasi Profesional: Berikan kesan penutup yang baik pada teks apresiasi untuk mendukung pengembangan karier mantan staf Anda di tempat baru mereka.
  • Fakta Administrasi: Pastikan rentang tanggal masuk dan keluar sinkron dengan buku absensi atau data payroll untuk menghindari kekeliruan verifikasi dari pihak ketiga.
  • Stempel & Tanda Tangan: Agar dokumen PDF yang di-download sah digunakan sebagai klaim BPJS Ketenagakerjaan oleh pekerja, jangan lupa unggah scan/foto stempel cap toko atau tanda tangan basah manajemen.

Pertanyaan Seputar Surat Paklaring

Bisa. Struktur isi, klausul apresiasi, dan data rentang masa kerja yang dihasilkan oleh generator ini sudah memenuhi syarat kelayakan administrasi klaim JHT (Jaminan Hari Tua) di aplikasi BPJS Ketenagakerjaan.
Ya, berhak. Surat Paklaring bertindak sebagai surat keterangan fakta operasional bahwa seseorang pernah bekerja di perusahaan Anda. Apapun alasan berakhirnya hubungan kerja, manajemen disarankan memberikan dokumen ini sebagai kewajiban normatif pemenuhan berkas administrasi tenaga kerja.
Anda bisa menggunakan fitur upload file gambar tanda tangan atau stempel di tab Penandatangan. Tips: Ambil foto cap stempel perusahaan atau TTD atasan di atas selembar kertas putih bersih dengan pencahayaan terang tanpa bayangan, lalu upload ke form agar menyatu rapi dengan teks dasar dokumen PDF.